Ofertas trampa · Chile
¿Oferta de ventas o trampa? Cómo detectarla en Chile
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En ventas hay avisos muy buenos y otros que esconden captación, pirámides o trabajo sin contrato. Antes de ir a una entrevista, revisa estas señales y lo que te corresponde por ley.
Empieza gratis🚩 Señales de alarma
- Te piden boleta de honorarios pero con horario, jefe y puesto fijo: si hay subordinación y dependencia, la ley presume que hay contrato de trabajo (art. 8).
- «Solo comisiones», sin sueldo base, aunque tengas que cumplir horario.
- Te cobran por la capacitación, el uniforme o un «kit» para empezar a vender.
- Ganas más por sumar gente que por vender: señal clara de multinivel o pirámide.
- «Gana plata desde la casa dando likes»: la PDI ha advertido de estafas por WhatsApp que piden transferencias y luego te pasan a Telegram.
✅ Lo que te corresponde
- Contrato escrito dentro de 15 días desde que empiezas (5 días si el contrato dura menos de 30 días).
- Cotizaciones: 10 % para tu AFP y 7 % para salud (Fonasa o isapre) se descuentan de tu sueldo; desde agosto de 2026 el empleador además aporta un 3,5 % por la reforma de pensiones.
- Seguro de cesantía: con contrato indefinido pones un 0,6 % y el empleador un 2,4 %; con plazo fijo, el empleador paga el 3 %.
- Gratificación legal y 15 días hábiles de vacaciones al año.
- Jornada de 42 horas semanales desde el 26 de abril de 2026; baja a 40 horas en abril de 2028.
¿Tienes una oferta y dudas? En Ventaka pegas el texto o el enlace en el detector de ofertas trampa y te dice al momento si hay señales de alarma y qué preguntar en la primera llamada.
Lo que tienes que preguntar en la primera llamada
- ¿Cuál es el sueldo base en CLP y cuánto se gana de media con comisiones en los primeros tres meses?
- ¿Qué tipo de contrato es y desde qué día estoy dado de alta en la seguridad social?
- ¿Tengo que pagar algo, comprar material o poner dinero para empezar?
- ¿Cuántas personas entraron en los últimos seis meses y cuántas siguen?
- ¿Qué vendo, a quién y de dónde salen los clientes: los genera la empresa o los busco yo entre mis conocidos?
Una buena oferta de ventas en Chile se reconoce así
- Dice el nombre real de la empresa, el puesto y el rango de sueldo desde el primer mensaje.
- Explica cómo se calculan las comisiones y cuándo se pagan, por escrito.
- La entrevista es con alguien del equipo comercial, no una charla grupal donde «todos pueden ganar mucho».
- Te dan tiempo para pensarlo y no te presionan para firmar o pagar ese mismo día.
- Se puede encontrar en portales serios como Laborum o Trabajando.com y en el LinkedIn de la empresa.
Si ya caíste en una
- Deja de pagar y no metas a familiares ni amigos para «recuperar» lo invertido.
- Guarda los mensajes, los recibos y el contrato si lo hay: son tu prueba.
- Reporta la oferta en el portal donde la viste para que la retiren y no caiga nadie más.
- Si trabajaste con horario y para una sola empresa, consulta con la autoridad de trabajo en Chile: puede ser una relación laboral aunque te dijeran que era «solo comisión».