Ofertas trampa · Perú

¿Oferta de ventas o trampa? Cómo detectarla en Perú

En ventas hay ofertas muy buenas y otras que esconden informalidad, captación o algo peor. Antes de ir a una entrevista, revisa estas señales y lo que te corresponde si estás en planilla.

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🚩 Señales de alarma

Te piden recibos por honorarios pero con horario, jefe y sanciones: por primacía de la realidad, eso puede ser una relación laboral y la SUNAFIL lo fiscaliza.
Sueldo muy alto sin experiencia: la SUNAFIL alerta de que estas ofertas pueden esconder trabajo forzoso, retención de documentos o deudas inventadas.
«Solo comisiones», sin planilla ni boleta de pago, aunque te pongan horario.
Te cobran por la capacitación, el uniforme o el material para empezar a vender.
Ganas más por meter gente que por vender, o te escriben por WhatsApp desde un número desconocido con un enlace raro.

✅ Lo que te corresponde

EsSalud: el empleador aporta el 9 % de tu sueldo y no te lo descuenta. Tú aportas a la ONP (13 %) o a una AFP (10 % más comisión y seguro).
Gratificaciones: un sueldo en julio y otro en diciembre (se pagan hasta el día 15), más un 9 % de bonificación extraordinaria si estás en EsSalud.
CTS: medio sueldo más un sexto de la gratificación, depositado hasta el 15 de mayo y el 15 de noviembre, si trabajas al menos 4 horas al día. En 2026 puedes retirar el 100 %.
Vacaciones: 30 días calendario por cada año completo de trabajo.
Si no te pagan, puedes denunciar de forma confidencial ante la SUNAFIL.

¿Tienes una oferta y dudas? En Ventaka pegas el texto o el enlace en el detector de ofertas trampa y te dice al momento si hay señales de alarma y qué preguntar en la primera llamada.

Fuentes

Datos revisados en septiembre de 2026. Las cifras cambian: comprueba siempre la oferta concreta.

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