Planilla o recibo per prestazioni in Perù: cosa scegliere
Planilla o recibo per prestazioni in Perù: benefici, differenze, quando è una trappola e cosa chiedere prima di accettare un'offerta di lavoro in vendite.
Dal team Ventaka · Aggiornato il · 4 min di lettura
Se il lavoro in vendite ha orario, capo e sanzioni, quello che ti spetta è stare in planilla, con EsSalud, gratifiche, CTS e ferie pagate. Il recibo per prestazioni ha senso solo se lavori davvero come indipendente —ad esempio, come SDR remoto per un'azienda straniera—, e in quel caso ti occupi tu delle tasse e non ricevi quei benefici.
Nelle offerte di lavoro in vendite è comune che ti propongano «lavorare con ricevute». Prima di dire sì, conviene sapere cosa guadagni e cosa perdi in ogni modalità, e cosa chiedere.
Cosa ti dà la planilla
- EsSalud: il datore di lavoro versa il 9 % del tuo stipendio e non te lo sconta. Tu versi all'ONP (13 %) o a un AFP (10 % più commissione e assicurazione).
- Gratifiche: uno stipendio a luglio e uno a dicembre (si pagano entro il 15), più un 9 % di bonus straordinario se sei in EsSalud.
- CTS: mezzo stipendio più un sesto della gratifica, depositato entro il 15 maggio e il 15 novembre, se lavori almeno 4 ore al giorno. Nel 2026 puoi ritirare il 100 %.
- Ferie: 30 giorni calendario per ogni anno completo di lavoro.
- Busta paga ogni mese, e la possibilità di denunciare alla SUNAFIL se non ti pagano.
Cosa implica il recibo per prestazioni
- Apri la partita IVA e emetti ricevute per prestazioni elettroniche (reddito di quarta categoria).
- Non hai EsSalud da parte dell'azienda, né gratifiche, né CTS, né ferie pagate.
- Ti occupi tu delle tasse. Se il cliente non ti trattiene l'8 % —come accade con i clienti stranieri—, nel 2026 devi fare versamenti a conto dell'8 % se superi S/ 4.010 al mese. Se prevedi meno di S/ 48.125 all'anno, puoi chiedere la sospensione con il Modulo 1609.
Per questo, per confrontare un'offerta in planilla con una per ricevute, non guardare solo l'importo mensile: alla planilla aggiungi le due gratifiche, la CTS e le ferie; alla ricevuta, sottrai quello che pagherai tu.
Quando il recibo per prestazioni è legittimo
Quando sei davvero indipendente: decidi come e quando lavori, e fatturi per un servizio. Il caso tipico in vendite è l'SDR remoto per aziende degli Stati Uniti o della Spagna. Secondo l'agenzia Lupa, un SDR in Perù ha una base di 1.000 a 2.200 USD al mese, con il 65–70 % fisso e il resto variabile (è una cifra di agenzia: prendila come orientamento). Anche se incassi in dollari, quel reddito paga comunque tasse in Perù. Lo spieghiamo in SDR remoto dal Perù. Rivedi il tuo caso con un commercialista prima di firmare, soprattutto se incasserai tramite piattaforme come Deel.
Quando è un segnale di allarme
Se ti chiedono ricevute per prestazioni ma hai orario, capo e sanzioni, per il principio di prevalenza della realtà quella può essere una relazione di lavoro, e la SUNAFIL la controlla: ha notificato alle aziende di regolarizzare le loro planille. Altri segnali che di solito vanno insieme:
- «Solo commissioni», senza planilla né busta paga, anche se ti mettono orario.
- Ti fanno pagare la formazione, l'uniforme o il materiale per iniziare.
- Stipendio molto alto senza esperienza: la SUNAFIL avverte che potrebbe nascondere lavoro forzato.
Altri casi in offerte trappola in Perù.
Come influiscono le commissioni in planilla
- Se incassi commissioni regolarmente, si sommano al tuo CTS.
- Se vendi solo a commissione stando in planilla, il tuo CTS si calcola con la media delle commissioni del periodo.
- Le gratifiche equivalgono a uno stipendio ciascuna: chiedi se nel tuo caso includono la media della parte variabile.
Hai le cifre di stipendio per posizione in quanto guadagna un consulente di vendite in Perù.
Domande da fare prima di accettare
- La posizione è in planilla o con ricevute per prestazioni? Se è con ricevute, ho orario fisso e capo?
- Quanto è la base e come si calcolano le commissioni? Quando si pagano?
- Da che data entro in planilla? C'è periodo di prova?
- Mi affiliano a EsSalud? All'ONP o a un AFP?
- Quanto guadagna in media un consulente del team che lavora da sei mesi?
- Chi paga l'uniforme, il cellulare o la mobilità se lavoro in campo?
Se già lavori con ricevute ma ti trattano come dipendente, o non ti pagano la gratifica, puoi denunciare in forma confidenziale alla SUNAFIL. E se ancora stai cercando, inizia da come trovare lavoro come consulente di vendite a Lima.
Sia in planilla che per ricevute, ti assumono per come vendi. In Ventaka puoi esercitarti con l'intervista, il «vendimi questa penna» e le obiezioni con un cliente di intelligenza artificiale, anche in inglese se punta a SDR remoto. Crea il tuo account qui e controlla le altre guide in ventaka.app/pe.
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