BDR en Perú: qué es y ofertas de trabajo

El puesto en cifras

Ofertas de BDR en Perú

Las ofertas de BDR en Perú que entran cada día se ven en la app, con las de todos los puestos de ventas.

Qué es un BDR y cómo es el puesto en Perú

BDR son las siglas de Business Development Representative, en español «representante de desarrollo de negocio». Es un puesto de prospección B2B: abre puertas en empresas nuevas para que un account executive cierre.

El BDR (Business Development Representative) genera negocio nuevo en frío: busca empresas que no conocen la marca, abre conversación con quien decide y crea oportunidades. Se parece al SDR, pero trabaja más outbound, con cuentas más grandes y más investigación por contacto.

En Perú se ve como «ejecutivo de nuevos negocios» o «hunter» en empresas de logística, tecnología, seguros, servicios industriales y venta corporativa de telecomunicaciones, casi siempre en Lima. También hay vacantes remotas para empresas de Estados Unidos y España.

En las ofertas también aparece como:

• ejecutivo de nuevos negocios
• ejecutivo de desarrollo de negocios
• hunter

Qué hace un BDR en el día a día

• ✓Elegir cuentas objetivo (a menudo una lista de 50–200 empresas) y mapear a varias personas en cada una.
• ✓Escribir mensajes personalizados por sector y cargo; menos volumen que un SDR, más precisión.
• ✓Llamar, escribir por LinkedIn y asistir a eventos del sector para abrir puertas.
• ✓Coordinarse con marketing y con los account executives para decidir a qué cuentas atacar.
• ✓Documentar cada cuenta: quién decide, qué problema tiene, qué herramienta usa hoy.

Habilidades que más pesan

Cómo conseguir trabajo de BDR sin experiencia

1. 1Elegir un sector (logística, salud, software…) y aprender su vocabulario y sus problemas típicos.
2. 2Preparar un mini plan de cuenta de una empresa real: quién decide, qué problema tiene, cómo abrir la puerta.
3. 3Trabajar la escritura: 10 correos de prospección cortos, revisados y con una sola petición clara.
4. 4Usar LinkedIn de forma activa: publicar sobre el sector y conectar con personas del puesto al que se aspira.
5. 5Llevar a la entrevista la secuencia de contacto que se usaría con esa empresa.

Preguntas típicas de la entrevista

• «Elige una empresa de nuestra lista. ¿Cómo entrarías?»

  Qué evalúan: Que investigues, identifiques a varias personas y propongas un primer mensaje concreto.

• «¿Qué diferencia hay entre un buen correo en frío y spam?»

  Qué evalúan: Personalización real, brevedad y una petición pequeña.

• «¿Cómo te coordinarías con marketing?»

  Qué evalúan: Que entiendas que el BDR usa contenido y campañas para abrir conversaciones.

• «Una cuenta no responde en 3 meses. ¿Qué haces?»

  Qué evalúan: Cambiar de interlocutor, de canal o de ángulo antes de abandonar.

Mira también las preguntas generales de entrevista de ventas en Perú.

Sueldo de un BDR en Perú

Cifras con fuente en la guía de sueldos de ventas en Perú, y señales de alerta en ofertas trampa.

Dónde buscar ofertas

En Bumeran y Computrabajo busca «ejecutivo de nuevos negocios», «hunter comercial» o «desarrollo de negocios»; en LinkedIn, «BDR» o «business development representative».

• Computrabajo. El portal más grande de LATAM; muy usado para retail, call center y ventas de entrada.
• Bumeran. Publica un índice de salarios mensual. Comercial y Ventas suman más del 16 % de sus avisos.
• Indeed Perú. Agregador con datos de sueldo por puesto, ciudad y empresa.
• LinkedIn. Para B2B, SDR, KAM y trabajo remoto con empresas extranjeras.
• Bolsa de Trabajo del MTPE. La bolsa oficial y gratuita del Ministerio de Trabajo.

Carrera: hacia dónde se crece

1. BDR
2. →BDR senior o especializado en cuentas enterprise
3. →Account executive o business development manager
4. →Head of business development o director comercial

Preguntas frecuentes